Ein Agile Coach Camp Wochenende voller Ideen, Impulse und Energie!

Am Wochenende war das Agile Coach Camp Deutschland 2022.

Dort trafen sich nicht nur einige Emendare Kollegen, sondern eine Sammlung aus 80 internationalen Agile Coaches, ScrumMaster, Moderatoren und Veränderungsbegleiter jeder Ausprägung. Wozu? Das ist eine sehr gute Frage. Um die Themen zu diskutieren, zu entwickeln oder auszuprobieren, die ihnen gerade wichtig erscheinen. Es gibt diese Art Unkonferenz in fast jedem Land dieser Erde. Ich möchte eindringlichst dazu einladen, mal nach den Coach Camps in Spanien, Norwegen, Rumänien, etc. zu suchen.

Beim Agile Coach Camp handelt es sich um eine non-profit Un-Konferenz, die ohne im Vorhinein aufgebaute Agenda auskommt. Alle Teilnehmenden treffen sich morgens und schlagen im Rahmen eines „Open Spaces“ Themen, Fragen und Workshops vor. Die Teilnehmenden können dann spontan und frei entscheiden, welches Thema sie gerade am meisten anspricht und dort so lange teilnehmen, wie es ihnen beliebt. Klingt ein bisschen nach Chaos, zu einem ganz kleinen Prozentsatz ist es das auch. Der Rest wird gefüllt von Neugier, Begeisterung, sprudelnder Innovation und Spass! Das gilt nicht nur für den „planbaren Teil“ des Tages, sondern auch für die Abend-, Nacht- und Morgenstunden. Spiele, Simulationen, VR-Tests, Musik und vieles mehr.

Meine Eindrücke

Ich kann also in diesem Artikel nur meine Erfahrung schildern, und die Erfahrung jedes anderen Besuchenden des Agile Coach Camps kann sehr deutlich davon variieren.

Der erste wichtige Aspekt ist das Zusammentreffen mit Gleichgesinnten. Menschen, die das agile Mindset verstanden haben und nach den Werten darunter leben. Offene Diskussionen, respektvoller und dennoch verbindlicher Umgang im Konflikt, mutige Ansprachen und Experimente und doch fokussiert auf wenige Themen. Die Gespräche, Diskussionen über fachliches, persönliches und alles dazwischen war wirklich toll.

Der zweite Aspekt, baut direkt auf dem ersten auf. Durch den respektvollen und offenen Umgang kann ich jede Frage und jede These in den Raum werfen und im folgenden Gespräch sehr vieles aus vielen Perspektiven lernen. Kanban, Scrum, XP, DesignThinking, ImproTheater, Moderation, Facilitation, usw. Alle Anwesenden vertreten ihr Thema und alle sind mutig und offen genug, um das in einen gemeinsamen Topf zu werfen. Niemand weiss, was am Ende dabei rauskommen wird.

Diese Jahr waren zufälligerweise zwei internationale Experten (neben all den anderen Anwesenden) für Retrospektiven auf dem Agile Coach Camp:

Aino Corry – Autorin des Buch „Retrospective Antipatterns“
Diana Larsen – Co-Autorin des agilen Standardwerks „Agile Retrospectives“

Diese haben sich genau wie alle anderen einfach in die Community eingebracht und über verschiedenen Themen diskutiert. Klar, dass das Thema Retrospektiven dieses Mal nicht zu kurz kam.

Ein unvollständige Liste meiner Themen:

Ich habe meine Methode zu Positivität im kleinen Team „Gib Acht!“ vorgestellt und mehrfach getestet (die Nachfrage war groß).
Es gab Fragen zu Feedback und SCARF Bedürfnissen
Wie kann eine Gruppe von ScrumMastern ihr Gehalt festlegen, welche Kriterien und Prozesse können dabei helfen?
CheckIns in Meetings: Zweck, Varianten, Gefahren und Erfahrungswerte
Schreib dein Buch! – Tipps von Diana Larsen, die an einigen Büchern beteiligt war
Dankeskarten selbst gestalten und „Gratitude Bingo“ – endete dann in einer tiefen Diskussion der Frage „Was ist der Unterschied zwischen Dankbarkeit und Wertschätzung?“ (Antworten gerne als Kommentar)
viele persönliche Gespräche
mein persönliches Highlight war das Musizieren und Singen am Samstagabend bis die Sonne unterging, unter anderem mit Diana Larsen. Was haben wir gelacht, gegrölt, gesungen und Spaß gehabt.

Besonderen Fokus wird beim ACCDE auf Wertschätzung gelegt. Neben dem persönlichen Gespräch, gibt es immer die Möglichkeit via Dankeskarten seine Wertschätzung zum Ausdruck zu bringen. Eine tolle, persönliche Erinnerung an die vielen kleinen Momente beim Agile Coach Camp.

Anmeldung für weitere Agile Coach Camps:

Wenn Euch diese Eindrücke ein wenig neugierig gemacht haben, könnt Ihr folgendes tun:

Geht auf Twitter und folgt dem Account @ACC_Germany oder folgt auf Twitter und LinkedIn dem Hashtag #accde22 oder dann in Zukunft #accde23. Natürlich könnt ihr auch direkt die Webseite des AgileCoachCamps besuchen und dort weitere Informationen finden oder euch der Mailingliste eintragen. So verpasst ihr keine Neuigkeiten rund um das Agile Coach Camp Deutschland.