Übernimmst du aktiv Verantwortung, um Dinge, die dir wichtig sind voran zu bringen? Oder wartest du lieber darauf, dass andere Dinge für dich lösen? Versuchst du Situationen, in denen du bist aktiv zu gestalten oder wartest du bis andere merken dass du unglücklich bist und die Situation für dich ändern? Wie kannst du Verantwortung im […]
Habt ihr von Dialogischer Kultur gehört? Ich bis vor Kurzem auch nicht. Erfahrt hier, wie ich dazu gekommen bin und was für Erkenntnisse ich bisher gewonnen habe und findet heraus, wie die Kultur euer Unternehmen bereichern kann. Alles fing an mit einem neuen Kollegen Im Herbst letzten Jahres kam Karsten zu uns ins Team. Es […]
Working Agreements oder Teamregeln – wofür? Teamregeln oder auch Working Agreements genannt, sind sehr hilfreich, vor allem, wenn ich als neue Gruppe oder Team zusammenkomme. Sie geben Klarheit, was den einzelnen Teammitgliedern wichtig ist und wie wir miteinander arbeiten wollen. Sie fördern Verständnis füreinander und geben Leitlinien für die Zusammenarbeit. Teamregeln helfen einem Team auch […]
Ist ein Projektleiter automatisch ein guter Product Owner? Wo liegen die Unterschiede zwischen einem Projektleiter und einem Product Owner? Ein paar Gedanken dazu, möchte ich hier gerne mit euch teilen! Wie wird man Product Owner und was brauche ich dafür? Ich habe bei der Umstellung von einem klassischen zu einem agilen Unternehmen meist die Frage […]
Führungskraft, egal an welcher Position im Unternehmen zu sein ist während dem Wandel von einem klassischen zu einem agilen Unternehmen nicht so einfach. Warum? Was macht eine Führungskraft im agilen Unternehmen anders als bisher? Mein Unternehmen möchte agil werden. Wie auch immer diese Aussage in Unternehmen zustande kommt, kommen damit meist erst einmal viele Fragen […]
Zeit finden, Zeit haben, Zeit nehmen In vielen Teams, mit denen ich arbeiten durfte, habe ich oft gehört „Wir haben zu viele Meetings!“ Ich stand dann oft erst einmal sprachlos da und habe mich gefragt, was die wohl meinen können. Ein Daily am Tag und dann alle 2 Wochen einen Sprintwechsel. Ja, die Sprintwechsel […]
Weihnachtsreflektion – Zeit zum Nachdenken Für was bist du heute dankbar und was wirst du als nächstes Erreichen? Weihnachten verbinden viele mit Besinnlichkeit, es werden neue Pläne fürs nächste Jahr geschmiedet, es ist früher dunkel und die Lichter der geschmückten Häuser geben der Stadt einen ganz neuen Glanz. Auch wenn du gerade noch etwas gestresst […]
Du bist umgeben von lauter erfahrenen Coaches und Trainern und sollst die Moderation machen. So viel Moderationserfahrung hast du bisher nicht. Was ist dein erster Impuls? Bist du eher der Typ, der sagt „Wo ist das Problem, los geht’s?“ oder fängst du an dir zu überlegen, was die anderen von dir denken könnten? Vielleicht kennst […]
Lebkuchenhaus und Retrospektive – wie passt das zusammen? Zu Weihnachten sogar sehr gut. Als experimentierfreudige Scrum Masterin war ich immer sehr neugierig neue Formate auszuprobieren. Manche Teams waren mit der Experimentierfreude überfordert, anderen konnte man es immer wieder zutrauen und diese hatten dann auch sehr viel Spaß daran. So auch an der weihnachtlichen Lebkuchenhaus-Retrospektive oder […]
Welche Zertifizierung und Schulung mache ich als Nächstes? Welche bringt mich jetzt weiter? Welche wäre eine sinnvolle Ergänzung zu meinem bestehenden Wissen? Wenn ich mich in der agilen Welt so umschaue, kommt gefühlt jeden Tag eine andere spannende Methode oder Weiterbildung um die Ecke. Die Scrum Alliance bietet einen klar strukturierten Weg für die Weiterbildung […]