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Gutes Feedback: Ein Geschenk für die gemeinsame Zukunft! Immer wieder treffe ich auf Führungskräfte, die gerne Probleme in ihrem Kollegen oder Mitarbeiter lösen möchten und dazu ein „Feedbackgespräch“ führen wollen. Die meisten bauen dabei einen Gesprächsverlauf im Kopf zusammen, den ich bestenfalls als Kritikgespräch begreifen möchte. Wozu dient ein Feedbackgespräch? Das Feedbackgespräch dient dazu, den […]