Teamkalender 2020

Ja, es ist kaum zu glauben – aber der Jahreswechsel steht tatsächlich schon wieder vor der Tür – und passend hierzu sind heute unsere neuen Teamkalender für 2020 eingetroffen! Der Teamkalender eignet sich hervorragend um Urlaube, Abwesenheitstage (z.B. wegen Scrum Training mit uns ;-) ) und wichtige Meetings (z. B. Sprint Planning, Retrospektive usw. ) für […]

Liberating Structures

In diesem Artikel wollen wir dir Liberating Structures vorstellen und dir eine der Strukturen so erklären, dass du sie morgen mit deinem Team anwenden kannst. Als kleines Extra geben wir dir dann noch eine Sequenz mit weiteren Strukturen mit, die wir so bei der letzten Emendare-Retrospektive angewendet haben. Auf der Suche nach besserem Austausch Ihr […]

Planning Poker

„Wenn ein Lineal ein Werkzeug ist, um das Maß Länge in der Einheit cm zu messen, dann ist Planning Poker ein Werkzeug, um das Maß Bauchgefühl in der Einheit Storypoints zu messen.“ – Veit Richter :-) Motivation Sowohl in Trainings, als auch im Alltag eines agilen Teammitglieds, stolpern einige irgendwann einmal über Storypoints und deren […]

Offener Bruch

Why self-care? At this years agile coach camp, self-care was a quite present topic. I was happy that this was the case. I still think that it is not present enough in our professional life and outside the agile community. I want to change this! But what is self-care? Self-care means that we make sure […]

Gesellschaftsspiel

Wer letztes Jahr unseren Implusletter abonniert hat (hier gibt es die Möglichkeit dazu)oder am 21.12.2018 den Blogartikel von Veit gelesen hat, kennt Magic Maze bereits. Ich habe es im Dezember kennen gelernt, als Veit es in einer Open Space Session angeboten hat. Damals hatte er das Spiel schon einige Male eingesetzt und konnte wertvolle Erkenntnisse mit uns […]

Mitarbeiter gesucht!

Findest Du Stellenausschreibungen auch so langweilig…

3D-Drucker bei der Arbeit

Dieser Artikel erschien am 06.05.2019 im Emendare Impulsletter. Noch nicht angemeldet? Hier gibt es die Möglichkeit dazu. Seit 2001 existiert das agile Manifest, an welchem sich agiles Arbeiten und auch Scrum anlehnen. Das dritte Prinzip dessen lautet: „Liefere funktionierende Software regelmäßig innerhalb weniger Wochen oder Monate und bevorzuge dabei die kürzere Zeitspanne.“ In Softwareproduktentwicklungen ist dieser […]

Die 5 SCARF Faktoren: Status, Certainty, Autonomy, Relatedness, Fairness

Dieser Artikel wurde ursprünglich von meinem Kollegen Armin geschrieben und erschien bereits als Impulsletter . Nachdem ich die SCARF Retro gerade mit einem Team erfolgreich durchgeführt habe (und vorher den Artikel vergeblich auf unserem Blog gesucht hatte), möchte ich unsere Erkenntnisse nun auch dem Rest der Welt zugänglich machen. Ah, Moment, worum geht’s hier eigentlich? […]

mtp ENGAGE Hamburg

Die #MTPEngage ist eine eintägige Konferenz von MindTheProduct zu Themen rund um Produktmanagement und ProductOwnership. Zusätzlich finden im Vorfeld Workshops statt. Am 23. und 24. Mai habe ich es endlich geschafft, die Konferenz zu besuchen. Ein kurzer Bericht. Ich habe mir den Product Discovery Workshop „How to Create Tech Products Customers Love“ mit Marty Cagan […]

Blogbeitrag

Daniel Hommel zeigte in der Scrum User Group Karlsruhe auf: Wie Qualität aufzugliedern ist, wie sie messbar gemacht werden kann und an welchen Stellen in der agilen Entwicklung sie zu finden ist. Kurzweilig machten den Abend die extrem lebensnahen Beispiele der Teilnehmer. Sicherlich hat sich der ein oder andere beim Kauf einer Flasche Wein schon […]