Warum also Emendare?

„Emendare”, aus dem Lateinischen: verbessern, umgestalten, die Veränderung zum Positiven. Latein, nicht Englisch. [ēmendāre] , nicht „Emendär” (auch schon passiert).

 

Warum Veränderung?

Dahinter steckt unsere Überzeugung, dass überall positive Kräfte vorhanden sind. Auch in Ihrer Organisation, in Ihrem Unternehmen. Wir verbinden mit Emendare die Idee und das Ziel, gemeinsam mit Ihnen diese Kräfte zu finden und freizusetzen. In jedem Einzelnen, im Zusammenspiel der Mitarbeiter als Team und in der gesamten Organisation.

 

Wie verändern wir?

Indem wir brennende Begeisterung entfachen und wertvolles Wissen entdecken. Indem wir tiefer gehen und weiter denken. Indem wir offen sprechen, die Karten auf den Tisch legen und Ihnen zeigen, wie das für Sie und bei Ihnen funktionieren kann. Kontaktieren Sie uns. Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen.

Prinzipien Grafik

Transparenz

  • Wir finden die positiven Kräfte und schaffen eine Feedbackkultur.
  • Wo sind die positiven Kräfte? Was fesselt diese? Wie können wir sie freisetzen?
  • Stichworte: Dialog, Beobachtung, Retrospektiven.
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Begeisterung

  • Wir machen die positiven Kräfte Ihrer Organisation für alle sichtbar.
  • Was soll in Zukunft wie funktionieren? Wie lässt sich die Begeisterung steigern?  Wer will/kann was?
  • Stichworte: Vision Workshops, Coaching & Co.
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Wirksamkeit

  • Wir unterstützen Sie, die positiven Kräfte nachhaltig zu nutzen.
  • Wie können Sie selbst die Begeisterung steigern? Wie halten Sie sie lebendig?
  • Stichworte: Beratung,Training, agile Methoden (Scrum, Kanban), Experten vor Ort.

Erfahren Sie mehr über uns und unsere Arbeit

Lassen Sie uns persönlich ins Gespräch kommen unter

+49 (0)721 170 280 08

 

Oder informieren Sie sich aus unserer Infomappe (PDF)

 

Infomappe

Infomappe zum Download