Scrum Master Workout Community

Methoden nicht nur kennen, sondern können.

Agile Unternehmen

„Emendare“ ist lateinisch: verbessern, umgestalten, die Veränderung zum Positiven – mit agilen Werten, Prinzipien und Methoden. Wir begleiten und unterstützen Sie auf dem Weg zur agilen Organisation.

Scrum / Kanban / LeanStartup / AgileLeadership

Unsere Methoden

Positive Kräfte entfesseln

Unser Ziel.
Indem wir brennende Begeisterung entfachen und wertvolles Wissen entdecken. Indem wir tiefer gehen und weiter denken. Indem wir offen sprechen, die Karten auf den Tisch legen und Ihnen zeigen, wie das für Sie und bei Ihnen funktionieren kann.

Unsere Prinzipien

Trainings Workshop

Unsere Trainer sind echte Profis und seit Jahren im Scrum-Umfeld unterwegs. Unsere Trainings sind spannend, begeisternd, mit viel Wissen und Erfahrungsberichten.

Unsere Trainings

Agile Brainfood

Unsere Gedanken, Ideen, Methoden zur Inspiration und zum Ausprobieren und Weiterentwickeln.

Veit Richter

Die „FrischerBlick“-Roadmap – eine Retrospektivenmethode für Agile High Performance Teams

Ihr fragt Euch was Ihr tun könnt, damit Euer Team den nächsten…

23. September 2021/von Armin Schubert

Armin Schubert

Grundgedanken zum Agilen Coaching – Drei Coachingvorannahmen

Ich werde regelmässig gefragt „Was machst du denn eigentlich…

16. September 2021/von Armin Schubert

Mehr Agile Brainfood…

Referenzen

Toller deep dive in die Welt des Scrum Masters

Toller deep dive in die Welt des Scrum Masters. 3 gut investierte Tage!

Sehr gute Verteilung von praktischen Übungen und Theorie. Hat mir sehr gut gefallen!

Zeigte mir nochmal auf, welche Scrum-Baustellen ich nochmal bearbeiten muss

Hans-Georg Pusch

Gothaer Systems

Danke für die Impulse

Sehr schöne Moderation, die jedoch nicht immer der Gruppengröße angemessen war. Danke für die vielen Impulse!

Manfred Hornberger

neonx.de

Bin auch einige Tage danach immer noch begeistert vom Kurs

Danke – bin auch einige Tage danach immer noch begeistert vom Kurs. War einer der Besten die ich je besucht habe.

Alexander Müller

soplar s.a.

Kurs ist überaus empfehlenswert

Abwechslungsreiche Gestaltung – keine Möglichkeit, dass Langeweile auftritt
Einbindung von Teilnehmern – ab der 1. Minute voll mit dabei
Transparent, offen, locker – freundliche und kompetente Atmosphäre
Kurs ist überaus empfehlenswert – gerne daran teilgenommen

Michael Kuhn

Apollo Optik

Wichtige Dinge erlernt, welche man gut einsetzen kann

– Zu Beginn war es sehr langsam, hat aber sehr an Fahrt aufgenommen.
– Ich habe für mich wichtige Dinge erlernt, die ich in meiner Abteilung einsetzen werde, auch wenn ich kein Scrum für die Entwicklung
einsetzen werde (zumindest jetzt noch nicht).
– Die Gruppengröße war zu groß (evtl. 5 Teilnehmer weniger).
– Viele praktische Übungen und Spiele bringen die wahre Idee von Agilität am besten rüber.

Carl Bednorz

s. Oliver

10 Punkte für dieses CSM Training

Extrem gut erklärt; auf jede Frage eingegangen und versucht Verwirrungen u. Irrungen von Anfang an entgegen zu wirken.
Visuelle Darstellung auf FlipChart war einfach spitze.
Die Teilnehmer wurden direkt einbezogen und bekamen somit regelrecht vor Augen geführt, wie Scrum gelebt wird und was es bewirkt. Von daher 10 Punkte!

Tobias Schranz

IBA Dosimetry GmbH

Mehrwert für meine Arbeit erreichen können

Übersichtlicher Aufbau auch für „Laien“
Interessant und innovativ
Einfach umzusetzen („nützlich“)
Trainer ist gut auf Fragen eingegangen
Habe einen Mehrwert für meine Arbeit bei Markant erreichen können
Gemeinsames Erarbeiten spielerisch umgesetzt

Janina Krimmel

MARKANT GmbH

Das war ein sehr strukturierter und gut organisierter Kurs. Sehr anspruchsvolle Themen wurden verständlich in viel eigener Teamarbeit erarbeitet. Wie beim CSM in überzeugender sachlicher Art durch die Trainer vermittelt. Die Teilnehmer waren gut gemischt viele mit unglaublichem Erfahrungsschatz, der mich manchmal überfordert hat.

Peter Eberlein

Sehr aufrechter Mensch mit einem sehr ausgeprägten Wertesystem

Jürgen Hoffmann habe ich als sehr aufrechten Menschen mit einem sehr ausgeprägten Wertesystem kennengelernt. Seine optimistische, engagierte und anpackende Art hat eine Eigenschaft, die ich im Zusammenhang mit Menschen- und Mitarbeiterführung sehr schätze: sie ist ansteckend.