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Was bedeutet agiles Arbeiten?

Unser Magazin zu agilen Methoden

Unser Blog – rund um das Thema agiles Arbeiten

Stephanie Knoll

Wofür übernimmst du aktiv Verantwortung?

Übernimmst du aktiv Verantwortung, um Dinge, die dir wichtig…
11. Mai 2022/von Stephanie Knoll
Karsten Röth

Transparenz – ein Dialogischer Prozess

Der Begriff „Transparenz“ begegnet mir in der Arbeitswelt…
13. April 2022/von Karsten Röth
Stephanie Knoll

Mein Weg zur Dialogischen Kultur – wie ist deiner?

Habt ihr von Dialogischer Kultur gehört? Ich bis vor Kurzem…
10. April 2022/von Stephanie Knoll
Armin Schubert

4 Wege, für die Weiterentwicklung in der wichtigen Rolle als ScrumMaster

Die ScrumMaster haben eine extrem wichtige Funktion. Sie sorgen…
8. April 2022/von Armin Schubert
Stephanie Knoll

Working Agreements im Team

Working Agreements oder Teamregeln - wofür?
Teamregeln oder…
23. März 2022/von Stephanie Knoll
Stephanie Knoll

Unterschied zwischen Projektleiter und Product Owner

Ist ein Projektleiter automatisch ein guter Product Owner? Wo…
10. März 2022/von Stephanie Knoll
Armin Schubert

Die fünf besten Fragen für agile Führungskräfte

 

Zusammenfassung: (TL;DR)
Was bedeutet Führung im…
7. März 2022/von Armin Schubert
Karsten Röth

Wer fragt, der führt!

Meine liebe Kollegin Steffi Knoll hat vor ein paar Tagen hier…
23. Februar 2022/von Karsten Röth
Stephanie Knoll

Führungskraft im agilen Unternehmen

Führungskraft, egal an welcher Position im Unternehmen zu sein…
18. Februar 2022/von Stephanie Knoll
Armin Schubert

VUCA – Unsicherheit reduzieren mit Teilzielen!

Egal ob im Gespräch, einer Führungssituation oder im Selbstmanagement,…
18. Februar 2022/von Armin Schubert
Michael Kaufmann

Kennt ihr den kleinen König?

8. Februar 2022/von Michael Kaufmann
Karsten Röth

Wenn Scrum ein Musikstück wäre … welches wäre es? – Teil 2

Bei der Scrum User Group Heilbronn veranstalteten Armin Schubert…
2. Februar 2022/von Karsten Röth
Armin Schubert

Wenn Scrum ein Musikstück wäre … welches wäre es?

Müssen Artikel von Agile Coaches immer über Training, Methoden,…
1. Februar 2022/von Armin Schubert
Veit Richter

Die Hamburger Methode – technischen Umfang beschränken

Während das ständige Mantra guter ScrumMaster und Product Owner…
18. Januar 2022/von Veit Richter
Michael Kaufmann

Warum ausmisten so wichtig ist

Kennt ihr Marie Kondo und ihre KonMari-Methode?

Marie Kondo…
15. Dezember 2021/von Michael Kaufmann
Dr. Ute Schröder

Retrospectives Antipatterns – für Euch gelesen

Mir hat neulich jemand das Buch Retrospectives Antipatterns von…
7. Dezember 2021/von Dr. Ute Schröder
Veit Richter

Was, wenn einmal der ScrumMaster krank ist?

Wenn ein Sachbearbeiter einmal krank ist, klar dann gibt es eine…
7. Dezember 2021/von Veit Richter
Karsten Röth

Was ist der Mensch und warum ist das wichtig?

Was ist der Mensch?
Versuche mal ganz intuitiv, diese drei Satzanfänge…
1. Dezember 2021/von Karsten Röth
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Übernimmst du aktiv Verantwortung, um Dinge, die dir wichtig sind voran zu bringen? Oder wartest du lieber darauf, dass andere Dinge für dich lösen? Versuchst du Situationen, in denen du bist aktiv zu gestalten oder wartest du bis andere merken dass du unglücklich bist und die Situation für dich ändern? Wie kannst du Verantwortung im […]

Der Begriff „Transparenz“ begegnet mir in der Arbeitswelt inzwischen inflationär. Ich kann mich an kaum einen Workshop der letzten Jahre erinnern, bei dem nicht mindestens auf einem Post-it „Transparenz“ stand. Und zurecht! Nicht ohne Grund… gilt Transparenz neben Überprüfung und Anpassung als eine der drei Säulen von Scrum ist das Herstellen von Transparenz eine wichtige […]

Habt ihr von Dialogischer Kultur gehört? Ich bis vor Kurzem auch nicht. Erfahrt hier, wie ich dazu gekommen bin und was für Erkenntnisse ich bisher gewonnen habe und findet heraus, wie die Kultur euer Unternehmen bereichern kann. Alles fing an mit einem neuen Kollegen Im Herbst letzten Jahres kam Karsten zu uns ins Team. Es […]